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东说念主社部、西宾部4月22日王人集印发见知，部署2026年中小学幼儿园教师公开招聘使命。见知从统筹磋议教师招聘、严把教师准入要求、拓宽招聘补充渠说念、严格招聘活动要求、防患抢挖优秀教师等方面明确教师招聘举措，辅导各地联接学龄东说念主口变动等成分，科学统筹师资需求，充分发挥管事单元公开招聘的要紧作用，吸纳更多优秀东说念主才从教。

见知要求，各地要将教师招聘使命与中小学教员工编制动态更动和幼儿园编制保险统连络量，服从优化城乡间、校际间、学段间师资结构。科学测算改日3—5年教师需求，酿成2026年度教师招聘使命决策。荧惑各地在省级或市级层面调处组织中小学幼儿园教师公开招聘，确保招聘看法与始毕生源变化、学校发展磋议相匹配。各地要科学合理建树招聘年齿要求。将招聘年齿要求放宽至38周岁（含）以下，各地可联接土产货施行和岗亭需要，对具有博士酌量生学历学位的东说念主员、退役军东说念主、恰当难题深远地区下层管事单元公开招聘歪斜战术的急需紧缺东说念主才，尊龙凯时官方入口年齿放宽至40周岁或再作恰当放宽。各地要拓宽教师招聘渠说念。作念好“特岗看法”“国优看法”和部下公费师范生、“优师看法”师范生等公费西宾专项看法组织履行。各地要联接施行情况，合理补充紧缺学科师资和学前西宾、独特西宾畛域师资，加速储备东说念主工智能西宾师资，股东东说念主工智能与西宾造就深度交融。

见知还强调，各地要进一步标准招聘活动，严格落实师德师风第一圭臬，把入职前准入查询使命算作必要要领。加强在编教师流动惩处，构建标准有序的师资流动格局顺心序，对未经东说念主力资源社会保险、西宾等部门原意，坏心抢挖优秀师资的学校，取消其国度和省级评优评先、改造试点等履历。

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